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企业动态

际华3542公司科技创新赋能高质量发展

作者:陈 培 发布时间:2021-06-17 浏览量:

为进一步激发广大职工的创新积极性,际华3542公司建立健全考核分配和激励约束体制机制,制定出台《际华三五四二纺织有限公司科技研发创新奖励管理办法》,进一步聚焦科技创新力度和效果,落实各级科技创新责任,鼓励全员聚焦关键技术研究与重点问题进行创新创效,为推动企业科技进步、提质增效注入强劲动力。

顶层设计规划

公司不断加强顶层设计,以深化科技创新为重点,充分发挥科技创新支撑驱动作用,为科技创新营造良好生态环境,为企业注入新的动力和活力。公司立足企业实际,大力推进管、研、产、用“四位一体”创新体系,建立健全研发投入、成果转化、效果评价、收益分配等制度机制,以国家企业技术中心为依托,打造广渠道、多层次、前沿性的科技信息和标准服务平台,不断增强自主创新能力,为企业提质增效赋能。公司还充分发挥规划战略引领作用,不断完善科技发展规划,研究制定2021年科技创新重点任务和工作计划,编制下发2021年度专利工作计划,积极推进“十四五”科技创新规划研究编制工作,以科技谋划发展、以规划引领创新,加强关键技术与重点问题攻关,全力提升科技创新水平,打造核心竞争力。

平台建设见成效

公司入选工信部国家第五批绿色工厂,自主开发的全涤印花帐篷帆布、全涤染色帐篷帆布等2项产品入选国家绿色设计产品。公司顺利通过由湖北省科技厅、湖北省财政部和湖北省国家税务局组织的高新技术企业认定评审。这是公司自2008年首次获得国家级高新技术企业资格以来,第4次通过复审,也是际华3542公司、原湖北际华新45公司两家企业合并后首次通过“高新技术企业”认定。公司“功能纤维应用与高品质纺织品生产技术湖北省工程研究中心”顺利通过湖北省发改委三年度复审评价。公司联合武汉纺织大学联合共建的“湖北省特种防护高端纺织品企校联合创新中心”获得湖北省科技厅立项批复。

创新细胞激活力

公司以职工创新工作室创建为抓手,充分发挥企业劳动模范和高技能人才技术创新、示范引领作用,大力弘扬劳模精神和工匠精神,利用“五小成果”等形式,全面开展科技创新、科技攻关工作,鼓励全体员工开拓创新、岗位成才,让每一名职工都有创新平台,让每一名职工都能成为创客,用科技创新为推动提质增效、实现高质量发展提供智慧支撑。贾军海工作室在中央企业劳动模范贾军海的带领下坚持发明创造,自主创新,积极承担重大创新、技术改造任务,工作室多项创新成果转化成了生产力,攻克了很多生产中的难题。截至目前,工作室已拥有国家实用新型专利141项,累计为公司创效近千万元。